北京大学特殊用房管理中心

王惠一：万柳学区生活课堂求职分享会特邀教师

王惠一，北京大学2016级法律硕士，现就职于中航工业产融控股股份有限公司，从事纪检工作。

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离开万柳的一千一百八十二天里

喜庆二十大，奋进新征程——听万柳校友说

一粒火种燃起一团火焰，一束光芒照亮一片天空。从“追寻光”，到“成为光”，再到“散发光“，我们常常听到或看到北大校友们以点滴之力将一人之“小爱”升华为社会之“大爱”，将一己之“小我”融入时代之“大我”，将个人“小家”紧系祖国之“大家”，在自己的工作岗位上不驰于空想，不骛于虚声，无私勤勉求实创新，讲好新时代青年的“家国情”。

大家筑小舍，小舍出大家。在党的二十大召开之际，我们特别邀请了几位曾经见证并参与万柳学区建设的校友以文字的形式讲述他们目前的工作学习状态，希望他们的随思随想能够给学弟学妹们带来启发。

——编者按

收到约稿邀请时，我正在被季末月底各路报送材料的ddl疯狂追杀，从一叠厚厚的材料里抬起头来看到王老师的信息，暖意一下子就涌上了心头，无论是在校时还是毕业后，王老师和万柳都像家人一样，始终关心着我们的成长。翻翻日历，离开万柳已有一千一百八十二天，每每想起万柳，阳光就透过工作和生活紧凑的缝隙洒在心上，青春时期的记忆、热情和初心就在光影交错下缓缓重映，给我动力、灵感与指引。

忘记我从哪里来，做好每一件小事

离开万柳步入职场的第二天，我便被派往上海参加为期三周的巡察工作，在工作组内，我作为联络员负责基础的资料收集、联络与后勤保障工作，这是我第一份工作中的第一个工作任务。巧的是，因西南联大实践调研团与万柳学联结缘时，我承担的同样也是联络员的任务，有了这次实践经验打底，我职场的第一个工作任务圆满完成。后续，我在担任支部委员举办各类支部活动时，也都因为在万柳举办小而精活动的经验做支撑而得心应手。

离开学校的日子并不总是一帆风顺，因为来自于北大，难免会面临各种期待，但步入职场后，从零开始，我要面对的是最基础的档案整理、打印复印、材料报送工作，也曾因为打印装订失误受到过批评。最开始的时候，我只是觉得新人做最基础的工作是默认的规则，可当我后来开始与新入职的同事对接工作时才明白，这些看起来繁琐、不起眼的小事，其实是迅速掌握信息、了解工作、熟悉流程的抓手和与人沟通的机会，没做过，很多细节就是不知道，只有这些细节不出错，最后整体的工作效果才不会打折扣，工作报告只有有了详实的材料、信息、数据作支撑才不会空洞，工作创新也只有在充分了解全面情况、熟悉规则流程的情况下才能有效进行。你并不能因为自己从哪里来，就跳过这些琐碎，因为它是通往更高认知的部分基础。忘了自己从哪里来，更能在琐碎中保持平和，谁说做好小事不是对内心的磨练呢？

慢慢地，我开始将自己从他人的期待中解绑，因为当我认真地对待每一件小事时，我知道有些事情具有应该被做好的意义，而不是因为我来自北大，要满足别人的期待而去做好。

克服本领恐慌，每一座山峦都有它的风景

毕业时，没有选择从事法律专业的工作，说没有一丁点儿后悔那是假的，在日复一日的重复中，说没有本领恐慌，不担心技能滑坡也是假的。毕业找工作时，万柳的就业指导、王老师的关怀和帮助缓解了我的焦虑；毕业后，万柳学生联合会的校友也同样在我迷茫的时候给我帮助和指引。一次，在向一位联合会师兄请教时，他问我是否知道自己在现有岗位上的优势？一个问题启发了我认真梳理思考这几年的所做所学所思。

毕业工作后，我一入职便遇到了部门人员极度短缺的情况，需要一个人承担绝大部分纪检工作，回头想来，这段时光里的我是幸运的。虽然不在法律职业赛道上，但诚如那年毕业时老师所言，外面是一所更大的法学院，我会时常坠入“灰度空间”，要在有限的时间里做出“黑白决策”。我需要在案件办理过程中，特别是涉及弱势一方切身利益的案件时修正自己感性上的偏差，不断通过信息验证探清诉求背后的虚实真伪；我需要在一次又一次监督检查过程中，不断收集信息、分析问题，更重要的是结合被检查对象的具体情况，作出程度判断，提出合理建议。透过问题表象，看到事情、人情、世情的实质，或许是一种认知能力，形成自己分析问题、解决问题的思路和方法论，或许是一种解决问题的能力。未来的路还有很长，如果能时刻保有学习能力、认知能力与解决问题的能力，即使有一天要在新的起点重新来过，应该也不会太过恐慌。

世界就在那里，每一座山峦都有自己的高度，每一个高度都有观察与认知世界的独特视角，但无论身处或选择哪一个高度，我都不想在作出黑白判断时，丢失自己的温度，我时常自问，该如何坚守这样的态度？

探寻灵魂的欲望，走向内心的自由

你灵魂的欲望是你命运的先知。我们在走进法学院的课堂前便已对霍姆斯的这句名言耳熟能详，我还一度把它当作个性签名，时至今日，我也时常用来提醒自己，企图探寻自己内心最真实的欲望，默默期待着能够早点看清命运的方向好少走些弯路。

我曾经肤浅地将命运的先知理解为对职业道路的尽早规划，把对命运的定义狭隘地局限在对生活的理性安排层面。诚然职业道路影响着人生的走向，生活的质量，财富的积累和职位的高低是世俗衡量一个人成功与否的重要标尺，但当我意识到我应当从所有的工作与经历中获得最重要的东西是对这个世界的认知后，我便猛然明白，法理学课堂上老师为什么讲：“人与人之间是没有硝烟的竞争，终极战场是在精神世界”。

灵魂的欲望不是想要怎样的生活，而是想要成为怎样的人。在作出“黑白判断”的时候，约束我们的，除了看得见的律法规章，还有看不见的价值选择，我们给予这个世界的温度，来自于本性的善良更来自于理性的价值选择，能够一直保有这种态度，是因为发自内心地认同自己的价值选择，发自内心地想要成为这样的人，也只有如此坚定的认同，才能坚定地选择、坚定的拒绝，一步一步走向内心的自由。

写到这里，我暗暗笑自己怎么还这么书生气，可我眼前闪过在燕园听课的日子、在学思堂写刑案作业的日子、与万柳学生联合会优秀的伙伴们一起活动玩耍的日子，我还是觉得尽管在年少时无比向往远方，可旅途的繁华大多不是归宿，最初那个充满爱、包容与自由的精神家园，才是最好的港湾。

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万柳学区“生活课堂”之求职分享会

6月22日，万柳五区一楼活动室，由万柳特房中心和万柳学联组办的求职分享会，满满的干货奉上：

公务员

重点：关注国考和各省考试，准备申论和行测

时间：10月份左右开始报考的国考、11月份的京考，以及来年的联考、省考

选调生

国企

l 央企

一是由国务院国资委管理的中央企业，97家；

二是由财政部、中央汇金公司管理的中央企业，属于金融行业，如四大行、国开行等；

三是由国务院其他部门或群众团体管理的中央企业，如中国邮政集团公司、中国出版集团公司、中国供销集团有限公司、中国国际电视总公司、中国烟草总公司等。

招聘网站：人社部招聘栏目-中央企业招录

l 地方国企

民营企业

政府机关，国企、央企，高校、中学，

还是互联网公司，律所，券商？

——合适和兴趣比“风向”更重要。

“不要被带节奏！”×3

实习

“让增长本领成为青春搏击的能量”

求职准备

网申供血包

一

l 一张好看的证件照（白底、蓝底）＋图片编辑工具（各种尺寸）

l 本科毕业证、学位证、身份证、成绩单、荣誉证书（分类：校级／市级／国家级）扫描件、研究生证、在读证明、在校成绩单（中英文）、英语成绩单、其他证书扫描件（pdf+jpg）

l 常用信息（教育经历、实习经历、家庭情况…）＋自我评价

l 网申进度表（网址、用户名、密码，跟踪反馈情况）

l DDL汇总表

l 简历

二

提前了解的企业特点

1）公司文化。如地产中万科喜欢爱运动的人，而中海作为央企则是较为严谨、严肃的氛围，龙湖则是三家中更为温和的。需要根据每一家公司的喜好去完善自己的特质。

2）岗位素质。如sales需要leadership, result-oriented, communication skills等能力，而偏marketing research的岗位则更要求data analyzing ability，research ability等。需要将每一个既往经历一一对应到对方所需的特质上。

3）专业素质。至少要对目标公司的背景、所投递岗位的业务内容有一个全面详细的了解。

笔试&面试

笔试：

无论是国企、央企、外企、民企还是公务员、教师或者事业编制，笔试都是无可避免的环节。虽然行业不同，岗位不同，但是除技术岗位，绝大多数企业的笔试和公务员考试的行测很相似。因此在网申开始前，推荐购买一本行测进行练习。考试范围也就是数学能力、逻辑题、言语能力题。如果网申一些外企如四大等，可以提前SHL题库，内含Logic、verbal、numberical题，一些快消企业可能还会涉及到英文能力测试及图形逻辑题。在各大网站均可以搜到题库。

面试：

首先是面试素材的准备。大多数企业的面试第一轮环节基本围绕个人经历、简历内容展开。因此在正式网申开始前，申请人应当对自己简历上的经历进行反复推敲，做到对经历的细节了如指掌。可以头脑风暴的形式对自己过往的实习、社团、科研经历进行罗列，把它们一一罗列在一个文档里。每一段经历能够突出自己什么方面的优势、特长都标注在旁边。并且根据STAR法则或一定的逻辑顺序进行阐述。

其次是面试环节的模拟。很多面试即便没有开始正式的招聘，都建议申请人进行提前的面试模拟训练，可以找一同求职的同辈或求职过的前辈进行模拟群面、单面，让自己对面试的流程和套路有一个基本认知和准备。