金杜律师事务所  人力资源高级经理 HRBP Head

 

郑嘉女士全面负责金杜律师事务所的人才招募及全业务线的人力资源支持工作，同时担任金杜校园招聘与培养项目“铸金计划”及海外校园招聘的负责人。

 

加入金杜之前，郑嘉女士曾供职于联想集团和去哪儿网，担任人力资源总监一职。郑女士拥有十余年大型跨国企业的战略规划和人力资源管理经验，曾牵头主导国际化、跨地域团队的整合。同时郑女士还具有丰富的互联网初创公司的人力资源体系构建经验。

 

 

 

北京大学万柳公寓学生总人数超过3000人，面临毕业人数1700人，占总人数高达58%。根据背景调查，不少同学认为自己在求职面试的经验上有所欠缺，有接受与职业面试相关的培训的需求。针对这一情况，北京大学万柳学生联合会于2019年11月27日在万柳多功能厅举办了万柳学区求职模拟面试活动。活动请到了面试经验丰富的重量级嘉宾，为同学们安排了多对一面试、无领导小组讨论、主题演讲等活动。

首先进行的多对一面试，嘉宾根据同学们的临场表现作出了精彩点评，针对面试者的简历、着装、临场表现等提出了建议。

接着进行的无领导小组讨论，以京东商城双十一之后的奖金分配方案为背景，各位同学分别代表不同部门的最高管理者，来参与这场“抢钱”大战。通过同学们的讨论与面试官的点评，同学们对面试官的考察项、自己各方面能力有了更加充分的认识。

四位老师针对求职的不同方面作了主题演讲。井瑞老师从自己的经历出发，向同学们说明人生的挑战无处不在。田如蜜老师向同学们分享了多年以来作为“无领导小组讨论”面试官的经验。Vienna老师详细介绍了面试中需要注意的方方面面。郑嘉老师向同学们讲解了如何get令人心动的offer，并介绍了金杜律师事务所的铸金计划。通过四位老师的主题演讲，同学们对自己的求职过程建立了更加清晰、有效的计划，在求职中能够更加有效地斩获job offer。